Развитие персонала - приоритетное направление повышения конкурентоспособности российских вузов
EDN: SCQUYJ
Аннотация
В данной статье рассмотрены направления повышения конкурентоспособности российских вузов как на национальном, так и на международном уровнях. Показано, что одним из приоритетных направлений обеспечения конкурентоспособности отечественной системы образования является развитие вузовского персонала; выделены причины, обусловившие необходимость развития персонала образовательных организаций высшего профессионального образования. В статье анализируется опыт развития персонала в лидирующих зарубежных и российских университетах. В заключении раскрываются основные направления развития персонала российских вузов
Список литературы
1. Баранова И. П. Применение BSC в современном HR менеджменте посредством каскадирования стратегических целей организации // Современные тенденции в образовании и науке: сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 31 октября2013 г.: в 26 частях. Часть 6; М-во орб. и науки РФ. Тамбов: Изд-во ТРОО «Бизнес-Наука-Общество», 2013. C. 18
2. Громова Н. В. Особенности повышения эффективности и качества образовательных услуг в системе банковского образования России. Дисс… канд. экон. наук. М., 2007
3. Громова Н. В., Самойлов В. А., Улитина Е. В. Международные рейтинги университетов - современный инструмент интеграции России в мировое образовательное пространство [Электронный ресурс] // Науковедение. 2013. № 6 (19) (дата обращения: 28.12.2013)
4. Коваленко А. И. Теоретические и методологические аспекты использования концепции «конкурентоспособности» в научных исследованиях // Современная конкуренция. 2013. № 6 (42). С. 65-79
5. Предпринимательские университеты в инновационной экономике / Под общ. ред. Ю. Б. Рубина. М.: «Маркет ДС», 2005. - 191 с
6. Путин предложил внедрить систему KPI для оценки эффективности чиновников: работает во многих странах [Электронный ресурс] URL: http:// www.gazeta.ru (дата обращения: 14.11.2013)
7. Каганов В. Ш. Корпоративное обучение в цепочке создания стоимости как источник конкурентоспособности предпринимательской структуры // Современная конкуренция. 2012. № 4 (34). С. 127-133
8. Newman J. H. The Idea of a University. Notre Dame, IN: University of Notre Dame Press, 1982
9. Webb G. Understanding Staff Development // Buckingham: SRHE / Open University Press,1996
Рецензия
Для цитирования:
Громова Н. Развитие персонала - приоритетное направление повышения конкурентоспособности российских вузов. Современная конкуренция. 2014;(2):95-103. EDN: SCQUYJ
For citation:
Gromova N. Personnel development as a priority directionfor increasing the competitiveness of Russian universities. Journal of Modern Competition. 2014;(2):95-103. EDN: SCQUYJ
Послать статью по эл. почте 