ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ КОМПАНИИ
EDN: OWVGLF
Аннотация
В статье раскрывается содержание корпоративного тайм-менеджмента и обосновыва- ется его влияние на конкурентоспособность компании. Автор рассуждает о том, каким образом тайм-менеджмент может быть интегрирован в систему корпоративной культуры компании и какова степень участия в данном процессе топ-менеджеров. Рассматривается технология укоренения в компании корпоративной ценности «времясбережение» через управленческие установки, корпоративные регламенты, организационные ритуалы.
Список литературы
1. Архангельский Г. А. Корпоративный тайм-менеджмент. М.: Альпина Паблишер, 2010.
2. Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.
Рецензия
Для цитирования:
Лукашенко М. ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ КОМПАНИИ. Современная конкуренция. 2012;(2):34-41. EDN: OWVGLF
For citation:
Lukashenko M. TIME-MENEGEMENT IN CORPORATE CULTURE AND COMPANY COMPETITIVENESS. Journal of Modern Competition. 2012;(2):34-41. EDN: OWVGLF
Послать статью по эл. почте 