mocoСовременная конкуренция / Journal of Modern CompetitionJournal of Modern Competition1993-75982687-0657Московский университет «Синергия»10.37791/2687-0657-2023-17-5-101-110moco-422Research ArticleЦифровая трансформация бизнесаDigital business transformationРоль организационно-управленческих инноваций в развитии электронной промышленности РоссииRole of Organizational and Managerial Innovations in the Development of the Russian Electronics Industryhttps://orcid.org/0000-0001-6056-6063СклюевА. М.SklyuevA. M.

 Склюев Андрей Михайлович - аспирант, кафедра организационного менеджмента

Москва

Andrey M. Sklyuev - Postgraduate, Organizational Management Department

 Moscow

andsky98@yandex.ruhttps://orcid.org/0000-0002-4223-1822ХабаровВ. И.KhabarovV. I.

 Хабаров Владимир Иванович - докт. экон. наук, профессор, кафедра организационного менеджмента

Москва

Vladimir I. Khabarov - Dr. Sci. (Econ.), Professor, Organizational Management Department

 Moscow

vhabarov@synergy.ruУниверситет «Синергия»Synergy University202312082025175101110Copyright © Склюев А.М., Хабаров В.И., 20252025Склюев А.М., Хабаров В.И.Sklyuev A.M., Khabarov V.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.moderncompetition.ru/jour/article/view/422

В современной мировой практике наблюдается все больший интерес к применению организационно-управленческих инноваций, также происходит ускоренное развитие мировой электронной промышленности, требующее дополнительных источников повышения результативности российских предприятий данной отрасли, которые в основном находятся на догоняющих позициях относительно мировых конкурентов. Поэтому исследование влияния организационно-управленческих инноваций на результативность организаций электронной промышленности России является актуальной научной задачей. Стоит отметить, что в российских публикациях отсутствуют исследования о значимости организационно-управленческих инноваций в развитии электронной промышленности России. Поэтому целью данной статьи является определение значимости организационно-управленческих инноваций в развитии электронной промышленности России. Осуществление поставленной цели потребовало решения следующих задач: произвести анализ возможной трансформации в электронной промышленности РФ и перспектив отрасли в шестом технологическом укладе и четвертой промышленной революции; определить аспекты влияния организационно-управленческих инноваций на эффективность организаций при технологических изменениях; определить влияние организационно-управленческих инноваций на результативность НИОКР в электронной промышленности России. В результате доказаны высокая значимость организационно-управленческих инноваций и необходимость долгосрочной интенсификации использования данного вида инноваций в электронной промышленности России.

In modern world practice, there is an increasing interest in the application of organizational and managerial innovations, and there is also an accelerated development of the global electronics industry, which requires additional sources of improving the performance of Russian enterprises in this industry, which are mainly in catching up positions relative to global competitors. Therefore, the study of the impact of organizational and managerial innovations on the effectiveness of organizations of the electronic industry in Russia is an urgent scientific task. It is worth noting that there are no studies in Russian publications on the importance of organizational and managerial innovations in the development of the electronic industry in Russia. The purpose of this article is to determine the degree of importance of organizational and managerial innovations in the development of the electronic industry in Russia. The implementation of this goal required solving the following tasks: to analyze the possible transformation in the electronic industry of the Russian Federation and the prospects of the industry in the sixth technological order and the fourth industrial revolution; to determine the aspects of the impact of organizational and managerial innovations on the effectiveness of organizations during technological changes; to determine the impact of organizational and managerial innovations on the effectiveness of R&D in the electronic industry of Russia. As a result, the high importance of organizational and managerial innovations and the need for long-term intensification of the use of this type of innovation in the electronic industry of Russia are proved.

организационно-управленческие инновацииэлектронная промышленность Россиитехнологические укладытехнологииэлектроникаorganizational and managerial innovationselectronic industry of Russiatechnological structurestechnologieselectronicsReferencesРаспоряжение Правительства РФ от 17 января 2020 г. № 20-р «О Стратегии развития электронной промышленности РФ на период до 2030 г. и плане мероприятий по ее реализации» // СПС «КонсультантПлюс».Decree of the Government of the Russian Federation “On the Strategy for the Development of the Electronic Industry of the Russian Federation for the Period up to 2030 and the action plan for its implementation” of January 17, 2020, no.20-r (in Russian). SPS “Konsul’tantPlyus”.Business Innovation Statistics and indicators // OECD. April 2022. URL: https://www.oecd.org/sti/inno-stats.htm (дата обращения: 28.10.2023).Business Innovation Statistics and indicators. OECD, April 2022. Available at: https://www.oecd.org/sti/inno-stats.htm (accessed 28.10.2023).Склюев А. М., Хабаров В. И., Мусатова И. В., Попова О. В. Организационно-управленческие инновации в электронной промышленности России: современные тренды // Современная конкуренция. 2022. Т. 16. № 6. С. 103–116. DOI: 10.37791/2687-0657-2022-16-6-103-116.Sklyuev A. M., Khabarov V. I., Musatova I. V., Popova O. V. Organizational and managerial innovations in the Russian electronics industry: current trends. Sovremennaya konkurentsiya=Journal of Modern Competition, 2022, vol.16, no.6, pp.103-116 (in Russian). DOI: 10.37791/2687-0657-2022-16-6-103-116.Кузнецова И. А., Гостева С. Ю., Грачева Г. А. Методология и практика статистического измерения инновационной деятельности в экономике России: современные тенденции // Вопросы статистики. 2008. № 5. С. 30–46.Kuznetsova I. A., Gosteva S. Yu., Gracheva G. A. Methodology and practice of statistical measurement of innovation activity in the economy of Russia: the modern trends. Voprosy statistiki, 2008, no.5, pp.30-46 (in Russian).Корпоративный университет Микрона: кадровый потенциал и культурный код отрасли [Электронный ресурс] // Mikron. URL: https://mikron.ru/company/press-center/news/8680/ (дата обращения: 28.10.2023).Korporativnyi universitet Mikrona: kadrovyi potentsial i kul’turnyi kod otrasli [Micron Corporate University. Personnel potential and cultural code of the industry]. Mikron. Available at: https://mikron.ru/company/press-center/news/8680/ (accessed 28.10.2023).Фабрика идей Микрона: модернизируем оборудование кристального производства [Электронный ресурс] // Mikron. URL: https://mikron.ru/company/press-center/news/8619/ (дата обращения: 28.10.2023).Fabrika idei Mikrona: moderniziruem oborudovanie kristal’nogo proizvodstva [The Micron Ideas Factory. We are modernizing the crystal production equipment]. Mikron. Available at: https://mikron.ru/company/press-center/news/8619/ (accessed 28.10.2023).Киселева О. Н. О некоторых особенностях в теории организационно-управленческих инноваций в отечественной науке // Вестник ПГУ. Серия: Экономика. 2016. № 3 (30). С. 143–152. DOI: 10.17072/1994-9960-2016-3-143-152.Kiseleva O. N. On some features of management innovation theory in national science. Vestnik PGU. Seriya: Ekonomika=Perm University Herald. ECONOMY, 2016, no.3(30), pp.143-152 (in Russian). DOI: 10.17072/1994-9960-2016-3-143-152.Бережной В. И., Таранова И. В., Цвиринько И. А. Управленческие ресурсы XXI века // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2011. № 4. С. 277–284.Berezhnoy V. I., Taranova I. V., Tsvirinko I. A. Managerial resources of the 21st century. Vestnik Adygeiskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya 5: Ekonomika=Bulletin of the Adygea State University. Series 5: Economics, 2011, no.4, pp.277-284 (in Russian).Распоряжение Правительства РФ от 15 декабря 2012 г. № 2396-р «О государственной программе РФ “Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности на 2013–2025 годы”» // СПС «КонсультантПлюс».Decree of the Government of the Russian Federation “On the State Program of the Russian Federation “Development of the electronic and radio-electronic industry for 2013–2025” of December 15, 2012, no.2396-r (in Russian). SPS “Konsul’tantPlyus”.Управление инновациями: теория и практика: учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» / Ю. В. Вертакова, Е. С. Симоненко. – М.: Эксмо, 2008. – 428 с.Upravlenie innovatsiyami: teoriya i praktika: uchebnoe posobie po spetsial’nosti «Menedzhment organizatsii» [Innovation management: theory and practice: a textbook on the specialty “Organization Management”]. Yu. V. Vertakova, E. S. Simonenko. Moscow, Eksmo Publ., 2008, 428 p.Кузьмина Л. А. Изменение содержания труда и занятости под влиянием нового технологического уклада // Евразийский Союз Ученых. 2021. № 1-6 (82). С. 32–38. DOI: 10.31618/ESU.2413-9335.2021.6.82.1242.Kuzmina L. A. Izmenenie soderzhaniya truda i zanyatosti pod vliyaniem novogo tekhnologicheskogo uklada [Changing the content of labor and employment under the influence of a new technological way]. Evraziiskii Soyuz Uchenykh=Eurasian Union of Scientists, 2021, no.1-6(82), pp.32-38 (in Russian). DOI: 10.31618/ESU.2413-9335.2021.6.82.1242.Сбойчакова Е. В. Смена технологических укладов как перспектива инновационного развития страны // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2010. № 5. С. 57–61.Sboychakova E. V. Structural shifts in technology as a way of innovative development in Russia. Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo sotsial’no-ekonomicheskogo universiteta, 2010, no.5, pp.57-61 (in Russian).Гуторович О. В. Четвертая промышленная революция и ее возможные последствия // Дискурс. 2018. № 6. С. 11–17.Gutorovich O. V. The Fourth Industrial Revolution and its possible consequences. Diskurs, 2018, no.6, pp.11-17 (in Russian).Советкин Я. Д. Управленческие инновации: подход к определению и классификации // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. 2020. Т. 19. № 4. С. 493–519.Sovetkin Ya. D. Managerial innovations: approach to definition and classification. Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta. Menedzhment=Vestnik of Saint Petersburg University 2020, vol.19, no.4, pp.493-519 (in Russian).Birkinshaw J., Hamel G., Mol M. Management Innovation // Academy of Management Review. 2008. Vol. 33 (4). Р. 825–845. DOI: 10.5465/amr.2008.34421969.Birkinshaw J., Hamel G., Mol M. Management Innovation. Academy of Management Review, 2008, vol.33(4), pp.825-845. DOI: 10.5465/amr.2008.34421969.Eisenhardt K., Martin J. A. Dynamic capabilities: What are they? // Strategic Management Journal. 2000. Vol. 21. No. 10–11. Р. 1105–1121. DOI: 10.1002/1097-0266(200010/11)21:10/113.0.CO;2-E.Eisenhardt K., Martin J. A. Dynamic capabilities: What are they? Strategic Management Journal, 2000, vol.21, no.10-11, pp.1105-1121. DOI: 10.1002/1097-0266(200010/11)21:10/113.0.CO;2-E.Helfat C. E., Winter S. G. Untangling dynamic and operational capabilities: Strategy for the (n)ever-changing world // Strategic Management Journal. 2011. Vol. 32. No. 11. Р. 1243–1250. DOI: 10.2307/41261789.Helfat C. E., Winter S. G. Untangling dynamic and operational capabilities: Strategy for the (n)ever-changing world. Strategic Management Journal, 2011, vol.32, no.11, pp.1243-1250. DOI: 10.2307/41261789.Van Den F. A. J. Bosch, Volberda H. W., de Boer M. Co-evolution of firm absorptive capacity and knowledge environment: Organizational forms and combinative capabilities // Organization Science. 1999. Vol. 10. No. 5. Р. 551–568.Van Den F. A. J. Bosch, Volberda, H. W., de Boer M. Co-evolution of firm absorptive capacity and knowledge environment: Organizational forms and combinative capabilities. Organization Science, 1999, vol.10, no.5, pp.551-568.Damanpour F. Footnotes to research on management innovation // Organization Studies. 2014. Vol. 39. No. 5. Р. 1265–1285. DOI: 10.1177/0170840614539312.Damanpour F. Footnotes to research on management innovation. Organization Studies, 2014, vol.39, no.5, pp.1265-1285. DOI: 10.1177/0170840614539312.Bierly P., Damanpour F., Santoro M. The application of external knowledge: Organizational conditions for exploration and exploitation // Journal of Management Studies. 2009. Vol. 46. No. 3. Р. 481–509. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2009.00829.x.Bierly P., Damanpour F., Santoro M. The application of external knowledge: Organizational conditions for exploration and exploitation. Journal of Management Studies, 2009, vol.46, no.3, pp.481-509. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2009.00829.x.Roberts P. W., Amit R. The dynamics of innovative activity and competitive advantage: The case of Australian retail banking, 1981 to 1995 // Organization Science. 2003. Vol. 14. No. 2. Р. 107–122. DOI: 10.1287/orsc.14.2.107.14990.Roberts P. W., Amit R. The dynamics of innovative activity and competitive advantage: The case of Australian retail banking, 1981 to 1995. Organization Science, 2003, vol.14, no.2, pp.107-122. DOI: 10.1287/orsc.14.2.107.14990.Приватизация 30 лет спустя: масштабы и эффективность государственного сектора / А. Д. Радыгин, Р. М. Энтов, А. Е. Абрамов [и др.]. – М.: Издательсий дом «Дело» РАНХиГС, 2019. – 76 с.Privatizatsiya 30 let spustya: masshtaby i effektivnost’ gosudarstvennogo sektora [Privatization 30 years later: the scale and efficiency of the public sector]. A. D. Radygin, R. M. Entov, A. E. Abramov [et al.]. Moscow, Izdatel’sii dom «Delo» RANKhiGS Publ., 2019, 76 p.Карлик А. Е., Платонов В. В. Организационно-управленческие инновации: резерв повышения конкурентоспособности российской промышленности // ЭВР. 2015. № 3 (45). С. 34–44.Karlik A. E., Platonov V. V. Organizational and management innovation as a hidden driver of boosting the competitiveness of the Russian industry. EVR=The Economic Revival of Russia, 2015, no.3(45), pp.34-44 (in Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.