Кулапов Михаил Николаевич, докт. экон. наук, профессор, руководитель научной школы «Теория и технологии управления», профессор кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий
Москва
Michael N. Kulapov, Dr. Sci. (Econ.), Professor, Head of Scientific School “Theory and Technology of Management”, Professor at Theory of Management and Business Technology Department
Moscow
Журавлев Павел Викторович, докт. экон. наук, профессор, профессор кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий
Москва
Pavel V. Zhuravlev, Dr. Sci. (Econ.), Professor at Theory of Management and Business Technology Department
Moscow
Статья посвящена некоторым аспектам решения глобальной и сложной проблемы адекватных моментных и перспективных отношений огромного и непостоянного количества экономических агентов, принимающих как самостоятельные, так и индуцированные решения в производстве, потреблении и обмене социально-экономических ценностей. Кроме того, в статье делается попытка проанализировать истинность предлагаемых авторами монографии «Системно-ориентированное моделирование реального сектора российской экономики» способов формирования бесконечного количества многозвенных и пересекающихся многоплановых и многофакторных связей между экономическими агентами по поводу их трансакционных связей. Актуальность статьи в том, что в ней, в отличие от других подходов, мезоэкономика рассматривается как подвижная система между макро- и микроэкономикой. На основе синтетического анализа раскрываются значение и достоверность для российской экономики способов и путей «подталкивания» ее развития. В статье делается вывод о том, насколько теоретически верно и практически целесообразно построена методология, раскрывающая сущность явления и процесса регулирования деятельности мезо- и микроэкономических систем на отраслевых и региональных уровнях на основе мультидисциплинарного подхода. Тем более, что этот подход авторами монографии используется, по их мнению, как наиболее перспективные экономические и социально-психологические теории развития, регулирования, саморегулирования и управления предпринимательскими организациями экономического микроуровня, основанные на «амальгаме» четырех подсистем. Кроме методологического анализа монографических подходов, в статье показаны и проанализированы практические воззрения этой книги. Это и система «четырех лидеров», и величина синергетики человеческого, интеллектуального, духовного и культурного капитала компании, которые создают архитектуру сферы практического инспиративного капитала. В современных условиях функционирования российской экономики особое место занимает межуровневая сбалансированность. Поэтому авторы статьи также рассмотрели этот важный практический момент, который объективно приводит к практической самоорганизации социально- экономических систем и к такому понятию, как «тетрады». В статье рассмотрен уровень закономерности возникновения тетрад вследствие необходимости предпринимательских организаций к свободному доступу к ресурсам пространств и времени для полноценного их функционирования.
This article addresses certain aspects of the global and complex problem of establishing relevant momentary and advanced relationships amongst a tremendous and evolving number of economic agents, making both independent and induced decisions on the production, consumption, and exchange of socio-economic values. Additionally, the article aims to analyze the truthfulness of the methods proposed by the authors of the monograph for forming an infinite number of multilevel and intersecting multifactorial connections between economic agents regarding their transactional links. The relevance of this article lies in its review of mesoeconomics as a dynamic system between macro and microeconomics, unlike other approaches. Through synthetic analysis, it reveals the significance and reliability of methods for “pushing” the development of the Russian economy. The article provides conclusions on the theoretical correctness and practical viability of the methodology that reveals the essence and regulation processes of meso- and microeconomic systems at sectoral and regional levels based on a multidisciplinary approach. Moreover, the authors of the monograph argue that this approach, which relies on an “amalgamation” of four subsystems, is the most promising for economic and socio-psychological theories of development, regulation, self-regulation, and management of entrepreneurial organizations at the microeconomic level. In addition to the methodological analysis of monographic approaches, the article presents and analyzes the practical views of this book. This includes the “four leaders” system and the magnitude of synergy between human, intellectual, spiritual, and cultural capital of a company, which create the architecture of the scope of practical inspirational capital. In the current conditions of the Russian economy, inter-level balance takes a special place. Therefore, the authors of the article also examine this important practical aspect, which objectively leads to virtual self-organization of socio-economic systems and to the concept of “tetrads”. The article explores the principle of the emergence of tetrads, resulting from the necessity for entrepreneurial organizations to have free access to resources of space and time for their proper functioning.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.