Ученая степень
|
канд. биол. наук, доцент кафедры социальной психологи и педагогики НОУ ВПО «НИМБ»
|
E-mail
|
serebrovskaya-n@yandex.ru
|
Местоположение
|
г. Нижний Новгород
|
Статьи автора
|
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-психологических характеристик, уровень профессиональной и управленческой компетентности сотрудников. Итогом применения этого метода является рейтинг деловой оценки специалистов организации, наглядно представляющий относительный потенциал сотрудников и являющийся научно обоснованным показателем для дальнейших кадровых изменений.
Читать дальше...
|